Клиенты и коммуникации

Запись клиентов на приём или услугу: календарь и напоминания

· Чтение: 4 мин

Запись клиентов на приём или услугу можно вести по-разному: календарь и напоминания помогают сократить неявки, но выбор способа зависит от размера бизнеса. Ниже сравнение вариантов и выводы.

Что должна уметь любая система записи

Независимо от инструмента, запись должна решать четыре задачи: показывать свободное время, не допускать двойных записей, хранить контакты клиента и напоминать о визите. Всё остальное зависит от масштаба.

Администратор тратит значительную часть дня на звонки с одним и тем же вопросом: есть ли свободное время. При этом клиенты не приходят, потому что забыли, а освободившиеся места остаются пустыми. Обе проблемы решаются порядком в записи и понятными напоминаниями.

Допустим, небольшая студия или клиника в Барановичах ведёт запись по телефону и в мессенджерах. Администратор помнит часть договорённостей, остальное записано в журнале, и без него никто не может быстро узнать, кто и когда придёт.

Четыре способа вести запись

СпособПодходит, когдаОграничение
Бумажный журналЗаписей немного, работает один администраторНет напоминаний, трудно искать, нельзя смотреть удалённо
Общая электронная таблицаНесколько сотрудников, нужен общий доступПроверка пересечений и напоминания зависят от настроек и дисциплины сотрудников
Электронный календарьЕсть мастера или врачи с отдельными графикамиКонтакты и история клиента могут вестись отдельно от записей
Учётная система клиентов с записью, например Битрикс24Нужна история клиента и связь с продажамиТребует настройки и обучения сотрудников

Где здесь место ИИ-агента

Агент не заменяет календарь, а работает вместе с ним. Он видит свободные окна, готовит варианты времени для клиента, составляет текст напоминания и подсказывает администратору, кто не подтвердил визит. Клиента он может обслуживать через Telegram или почту: сообщения клиенту уходят только после подтверждения сотрудника, а шаблон служит основой черновика.

Coagent работает с календарём и почтой компании, а голосовые заметки и звонки расшифровываются, из них выделяются договорённости о переносе записи.

Как выбрать способ записи

Ориентируйтесь на несколько практических вопросов:

  • сколько сотрудников принимают клиентов одновременно;
  • как часто клиенты переносят и отменяют визиты;
  • нужна ли история обращений и оплат по каждому клиенту;
  • кто сейчас отвечает на сообщения и сколько времени это занимает;
  • хватает ли у сотрудников навыков для работы с новой программой.

Напоминания: как они работают без раздражения клиентов

Напоминание за день до визита может снизить число неявок, а второе, короткое, перед самым визитом помогает тем, кто забыл. Текст должен быть коротким, с датой, временем, адресом и способом отмены. Не пишите клиенту слишком часто: избыток сообщений раздражает.

Что делать с отменами и переносами записи

Отмены неизбежны, и задача не в том, чтобы их запретить, а в том, чтобы освободившееся время не пропало. Если клиент предупредил заранее, окно можно предложить другому человеку из списка ожидания. Здесь агент полезен как помощник администратора:

  • замечает отмену и подсказывает, кого из списка ожидания можно пригласить;
  • готовит текст предложения свободного времени для сообщения клиенту;
  • напоминает о тех, кто не подтвердил визит в ответ на напоминание;
  • собирает сводку по неявкам за неделю для руководителя.

Окончательное решение о переносе, особенно если речь о предоплате или нестандартных условиях, принимает администратор. Письма и сообщения клиентам уходят после его подтверждения.

После выбора способа договоритесь о правилах: за сколько времени можно отменить запись, как предупреждать о задержке и что делать, если клиент опоздал. Эти правила стоит сообщать при записи, а не в момент конфликта.

Посчитайте, сколько записей в вашем журнале переносится и отменяется, и выберите способ под эту нагрузку.

Разберём ваш случай

Опишите процесс, который хочется разгрузить. Разберём его вместе и покажем, как агент возьмёт его в работу. Отвечаем в рабочее время.

  • Важные действия агент выполняет после подтверждения сотрудника
  • Первый разговор ни к чему не обязывает
  • Агенты работают на сервере вашей компании

Можно и без формы: +375 44 474-49-50 · [email protected]