Клиенты и коммуникации

Рассылки клиентам: сегментация и согласия

· Читать: 4 мин

Рассылки клиентам требуют сегментации базы и подтверждённых согласий, а ещё распределения ролей: кто готовит списки, кто пишет текст, кто отвечает за согласия и кто нажимает отправку. Агент в этой схеме помогает с черновиками и проверками.

Кто в компании за что отвечает в рассылке

Рассылка редко принадлежит одному человеку. В небольшой компании в Борисове маркетологом может быть сам руководитель, а в более крупной над одним письмом работают несколько отделов. Чтобы не запутаться, распределите роли письменно. Даже если все перечисленные функции выполняет один-два человека, запись о том, кто за что отвечает, избавляет от споров и помогает при замене сотрудника.

РольЧто делаетЧем помогает агент
Маркетолог или руководительОпределяет цель рассылки и аудиториюГотовит варианты текста и тем письма
Менеджер по клиентамЗнает, кому и что можно предложитьСобирает сегменты из CRM по правилам
Ответственный за персональные данныеСледит за согласиями и отказамиСверяет список с отметками о согласии
ЮристПроверяет формулировки и условияПодсвечивает места, требующие проверки
Исполнитель рассылкиОтправляет письма и разбирает ответыГотовит черновики ответов на реплики

Как делить базу на сегменты без лишней сложности

Сегментация нужна, чтобы клиент получал письма по теме. Начните с понятных признаков, которые уже есть в CRM или 1С, и не усложняйте схему на старте:

  • давно покупавшие клиенты и те, кто ещё не делал заказ
  • оптовые покупатели и розница
  • интерес к определённой группе товаров по истории заказов
  • город или регион, если от него зависит условие доставки
  • канал, по которому клиент согласился получать сообщения

Согласия: что проверить до первой отправки

Если рассылка идёт физическим лицам, вопрос согласия на получение сообщений и обработку персональных данных нужно решить до отправки. Законодательство Республики Беларусь предъявляет к этому требования, а выстроить обработку помогает Закон № 99-З. Конкретные формулировки и порядок уточните у юриста.

Практически важны три вещи: у каждого адреса есть отметка о согласии и дата её получения, клиент может легко отказаться, отказ сохраняется и учитывается при следующей рассылке. Эти правила проще удержать, когда проверка встроена в процесс, а не делается по памяти. Если в базе есть клиенты без отметки о согласии, их либо исключают из рассылки, либо сначала собирают согласие отдельным письмом по согласованному с юристом тексту.

Как выглядит рабочий порядок на неделе рассылки

  1. Определить цель и аудиторию

    Маркетолог формулирует, зачем письмо и кому оно полезно. Одна рассылка — одна цель, иначе клиент не поймёт, что от него хотят.

  2. Собрать и очистить список

    Менеджер и ответственный за данные проверяют сегмент: убирают отказавшихся, дубли и устаревшие адреса. Агент помогает сверкой по CRM и таблицам и отмечает адреса, по которым давно не было ответов: возможно, они устарели.

  3. Согласовать текст

    Агент готовит варианты, маркетолог выбирает, юрист смотрит чувствительные формулировки. Все цены указываются в белорусских рублях, а условия акции описываются без неточностей, которые клиент потом сочтёт обещанием.

  4. Отправить и разобрать ответы

    Исполнитель запускает рассылку и в течение нескольких дней разбирает реплики. Черновики ответов готовит агент, отправляют их сотрудники.

В Coagent такие роли и правила записываются обычными словами, а агент работает внутри подключённых CRM, почты и таблиц. Это позволяет собрать единый порядок без программиста. Важное условие: правила сегментации и состав полей в CRM нужно договорить внутри компании заранее, иначе агент будет собирать списки по тем признакам, которые у каждого менеджера означают своё.

Распишите роли в вашей следующей рассылке на листе и найдите незакрытые места.

Обсудим вашу задачу

Опишите процесс, который хочется разгрузить. Разберём его вместе и покажем, как агент возьмёт его в работу. Отвечаем в рабочее время.

  • Агенты работают на сервере вашей компании
  • Важные действия агент выполняет после подтверждения сотрудника
  • Подключение к вашим системам настраиваем вместе с вашим специалистом

Удобнее связаться самим: +375 44 474-49-50 · [email protected]